Asbestipurkaja, TURKU

9,49/10 suo­sit­te­lee mei­tä työ­nan­ta­ji­na. Läh­de: 6/2025 ano­nyy­mi henkilöstökysely

Muu­ta­ma vuo­si sit­ten syn­tyi hur­ja idea: voi­si­ko olla vuo­kra­työ­fir­ma, jon­ka työn­te­ki­jät oli­si­vat niin tyy­ty­väi­siä sii­hen alus­ta­na teh­dä töi­tä, että se voi­si tun­tua vähin­tään yhtä hou­kut­te­le­val­ta vaih­toeh­dol­ta kuin suo­ra työsuhde.

Tavoi­te tun­tui tuo­reel­le yrit­tä­jä­pa­ris­kun­nal­le uto­pis­ti­sel­ta - vaik­ka alan mai­ne onkin pal­jon paran­tu­nut vii­me vuo­si­na - mut­ta sil­tä poh­jal­ta läh­det­tiin raken­ta­maan. Sit­tem­min Duu­ri-tii­miin on työl­lis­ty­nyt kym­me­niä ihmi­siä, jois­ta osa on päät­tä­nyt raken­taa uraa työl­lis­tä­mäl­lä mui­ta Duu­ri-tii­min toimihenkilöinä.

Stra­te­gia on yksin­ker­tai­nen: hoi­de­taan rek­ry­toin­ti ja työ­suh­teet niin hyvin ja suo­ra­sel­käi­ses­ti, että ihmi­set halua­vat jää­dä meil­le töi­hin ja toi­vot­ta­vas­ti suo­sit­te­le­vat myös tutuil­leen. Kas­vu onkin ollut vauh­di­kas­ta ja käy­tän­nön alo­jen lisäk­si olem­me rek­ry­toi­neet myös pääl­lik­kö­ta­son teh­tä­viin ja monil­le eri aloille.

Toi­mim­me ympä­ri Suo­men. Hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulok­se­na pää­tim­me hil­jat­tain inves­toi­da työn­te­ki­jöil­lem­me Epas­sin työsuhde-etuna.

Kyse­ly­tu­los­ten mukaan näyt­tää sil­tä, että jotain on teh­ty ilmei­ses­ti oikein ja useam­mat ovat jopa päät­tä­neet mie­lum­min jää­dä mei­dän kir­joil­lem­me, mikä on kos­ket­ta­va luot­ta­muk­sen osoitus.

Tule mukaam­me tuo­maan lisää Duu­ria työ­elä­mään. Mei­dän alus­tal­la voit teh­dä käy­tän­nös­sä mitä vain töi­tä ja tilaa­jal­le mal­li on yksin­ker­tai­nen. Me mak­sam­me pal­kan, kuten yleen­sä­kin työ­suh­teis­sa ja tilaa­ja saa kus­tan­nuk­set käte­väs­ti laskutuksella.

Kaut­tam­me saa sekä keik­ka- että vakihommaa.