Meil­le ainoa päte­vyys­vaa­ti­mus on aito työ­mo­ti­vaa­tio. Asia­kas­ti­laus mää­rit­tää muut vaa­ti­muk­set. Mones­ti käy­tän­nön työt ovat hel­pos­ti pereh­dy­tet­tä­vis­sä. Asia­kas­yri­tyk­ses­sä osaa­mis­taan voi laa­jen­taa työ­suh­teen jatkuessa.

Meil­le voit hakea avoin­na ole­vaan paik­kaan tai reser­viin. Suo­sit­te­lem­me hake­maan meil­le vaik­ka sinul­le täy­del­lis­tä työ­paik­kaa ei ole auki, kos­ka me kon­tak­toim­me jat­ku­vas­ti yrityksiä.

Halu­tes­sa­si voim­me lähet­tää esit­te­lyä­si ver­kos­tol­lem­me, joten mei­dän kaut­ta voit hakea usei­siin työ­paik­koi­hin. Myös pii­los­sa ole­viin. Ylei­ses­ti pii­lo­työ­paik­ko­ja arvioi­daan ole­van jopa 70–80 pro­sent­tia kai­kis­ta avoi­mis­ta työpaikoista.

1. Täy­tä hakemus
2. Kut­sum­me sinut haas­tat­te­luun live­nä tai videopuhelulla
3. Esit­te­lem­me sinua yrityksille