Tässä artikkelissa annamme työsuhdeneuvontaa työntekijän vuosilomiin liittyen. Tämä artikkeli toimii sekä vuokratyöntekijöiden vuosilomien suunnittelussa, että yritysten omien työntekijöiden vuosilomien suunnittelussa. Tiesitkö, että vuokratyöntekijä ansaitsee vuosilomaa aivan samalla tavalla kuin suorassa työsuhteessa työskentelevät työntekijät? Miten työntekijälle kertyy vuosilomaa? Työntekijöille kertyy vuosilomaa heidän tekemästään työstä. Lomaa kertyy lomanmääräytymisvuoden (1.4-31.3 väliseltä ajalta) seuraavasti:
– 2,5 arkipäivää kultakin lomanmääräytymiskuukaudelta
– 2 arkipäivää kultakin lomanmääräytymiskuukaudelta, jos työntekijän työsuhde on
lomanmääräytymisvuoden loppuun mennessä jatkunut keskeytyksettä alle vuoden
Milloin vuosilomat tulee pitää?
Lomakausi, jonka aikana loma tulisi pitää, on 2.5.2025-30.9.2025. Talvilomat pidetään 1.10.25-30.4.26 välisenä aikana. Vappu on siis ainoa kalenteripäivä jolloin ei voi olla lomalla. Talvilomakausi päättyy 30.4 ja kesälomakausi alkaa 2.5. Työnantaja saa päättää työntekijän vuosiloman ajankohdan, mutta työntekijän esittämät lomatoiveet on otettava huomioon mahdollisuuksien mukaan. Lomien sijoittamisessa työntekijöitä tulee kohdella tasapuolisesti. Loman ajankohdasta on ilmoitettava työntekijälle viimeistään kuukautta ennen loman alkamista.
Loma-ajan järjestäminen kausiluonteisessa työssä
Mikäli loman antaminen lomakaudella aiheuttaa kausiluonteisessa työssä olennaisia vaikeuksia toiminnallenne, kesäloma on mahdollista antaa lomakauden ulkopuolella, saman kalenterivuoden aikana pidettäväksi. Myös kausiluonteisessa työssä lomien jakamisessa tulee huomioida työntekijän toiveet mahdollisuuksien mukaan.Töiden jatkuminen tulisi ensisijaisesti järjestää vuosilomien porrastamisella tai sijaisten käyttämisellä. Mikäli tarvitsette apua sijaisen hankkimiseen loman ajaksi, olettehan meihin päin yhteydessä. Tilanteissa, joissa vuosilomalle on vaikeaa löytää sopivaa ajankohtaa, lomaa ei saa
kuitenkaan korvata rahalla (esimerkiksi maksamalla lomakorvausta jokaisen palkanmaksun yhteydessä). Vuosiloma on osa työaikasuojelua, joten vuosilomalain määräyksiä tulee noudattaa tarkasti.
Vuokratyöntekijän vuosilomasta huomioitavaa
Vuokratyöntekijän kanssa tulee sopia hyvissä ajoin hänen lomansa ajankohdasta. Me olemme toimittaneet asiakkaillemme kevään aikana tiedon siitä, kuinka paljon työntekijällä on vuosilomapäiviä kertyneenä. Mikäli teillä tulee kysyttävää aiheeseen liittyen, olkaa yhteydessä, neuvomme mielellämme.
Mira Piri
Myyntipäällikkö & rekrytoija
Duuri-tiimi