Tästä yhdellä hakemuksella joku saa sekä vakituisen monipuolisen työn, edullisen asunnon että osamaksuauton…
Maatilalle, jossa on myös metallipajaa kaivattaisiin vakityöntekijää, joka osaisi hitsata. Aamupäivä ollaan kuitenkin emolehmien hoidossa. Niitä ei hitsata tai taota - korkeintaan paijataan. Tästä toimesta ei tarvitse olla kokemusta, isäntä tai joku työväestä opettaa kädestä pitäen.
Kun lehmät on hoidettu, mennään auttelemaan metallipajalla. Tämä pesti määrittääkin sitten osaamisvaatimukset. Elikkäs, Mig-hitsaus pitäisi sujua jo ennestään, jotta voit olla avuksi. Pääosin mustasta raudasta hitsataan, vähän rosteria. Vaihtolavoja, lavetteja, perävaunuja jne.…
Tilalla ja pajalla on yhteensä kymmenisen henkeä töissä. Tilalla on myös munituskanala, mutta siellä munii ja kerää jo sen verran mukavasti nykyisellä kanoituksella ja miehityksellä, että kumpaakaan tointa ei tarvitse sinun suorittaa.
Palkka
Palkaksi on budjetoitu 13 €/h. Toki me otamme vastaan myös palkkatoiveita. Maaseutuelinkeinojen tes on käytössä.
Sitten niistä asuntoasioista.
Tarjolla olisi:
- Paritalon puolikas n. 5 km tilalta ja 10 km kylältä vuokraantuisi 300 €/kk hintaan sisältäen lämmöt,vedet ja sähköt.
- N. 100 m² omakotitalo vain kilsan päässä tilalta. 500 €/kk ja tämäkin sisältäisi sähköt, lämmöt ja vedet.
Voit hakea matalalla kynnyksellä. Hakulomakkeen kaikkia kohtia ei ole pakko täyttää. Tähän mahtuu vaikka perhettäkin mukaan.
“Voi voi kun ei mulla ole autoa”
Pyyhi kyyneleet! Meiltä saa edullisen auton osamaksulle pilkottuna. Voit myös itse etisä auton markkinoilta ja me ostamme sen ja sinä makselet sitä meille pikku hiljaa. Tämä on tällainen sivupalvelu, jotta saadaan työntekijät työmaille.
Miten etenen asian kanssa tai mistä lisätietoja?
Suosittelemme täyttämään hakemuksen matalalla kynnyksellä. Haastattelussa on helppo jutella puolin ja toisin lisää. Voit toki olla meihin yhteydessä myös sähköpostilla, puhelimitse tai WhatsAppilla.
Hakemus kannattaa kuitenkin jättää nettisivujen kautta, että huomioidaan parhaiten.
With a single application, you could get a permanent, versatile job, affordable housing, and a car on installments…
We’re looking for a permanent worker for a farm that also has a metal workshop. You’ll need welding skills. The morning is spent taking care of the cows—don’t worry, they don’t get welded or hammered; at most, you’ll be petting them. No prior experience is needed; the farm owner or someone from the team will teach you hands-on.
Once the cows are cared for, you’ll help out in the metal workshop. This is where skills matter. MIG welding should already be something you can do. Mostly we work with black steel, with a little stainless steel. Pallets, lowbeds, trailers, etc.
The farm and workshop together have about 10 employees. There’s also a laying hen operation, but it’s running smoothly with the current staff, so you won’t be needed there.
Pay
Budgeted pay is €13/hour. We’re happy to hear your salary expectations. The collective agreement for rural industries applies.
Housing options
-
Half of a duplex, ~5 km from the farm, 10 km from the village: €300/month, includes heating, electricity, and water.
-
~100 m² detached house, 1 km from the farm: €500/month, includes heating, electricity, and water.
Apply freely—you don’t have to fill out every field on the form. Families are welcome too.
“Oh no, I don’t have a car…”
Wipe your tears! We can arrange an affordable car on installments. You can also find one yourself, we’ll buy it, and you pay us back gradually. This is a small service to make it easier for workers to get to the farm.
How to proceed / more info
We recommend applying with a low threshold. Interviews are relaxed and conversational. You can also contact us via email, phone, or WhatsApp.
Submitting via our website is the best way to make sure your application is noticed.
Mikä on Duuri-tiimi?
9,49/10 suosittelee meitä työnantajina. Lähde: 6/2025 anonyymi henkilöstökysely
Muutama vuosi sitten syntyi hurja idea: voisiko olla vuokratyöfirma, jonka työntekijät olisivat niin tyytyväisiä siihen alustana tehdä töitä, että se voisi tuntua vähintään yhtä houkuttelevalta vaihtoehdolta kuin suora työsuhde.
Tavoite tuntui tuoreelle yrittäjäpariskunnalle utopistiselta - vaikka alan maine onkin paljon parantunut viime vuosina - mutta siltä pohjalta lähdettiin rakentamaan. Sittemmin Duuri-tiimiin on työllistynyt kymmeniä ihmisiä, joista osa on päättänyt rakentaa uraa työllistämällä muita Duuri-tiimin toimihenkilöinä.
Strategia on yksinkertainen: hoidetaan rekrytointi ja työsuhteet niin hyvin ja suoraselkäisesti, että ihmiset haluavat jäädä meille töihin ja toivottavasti suosittelevat myös tutuilleen. Kasvu onkin ollut vauhdikasta ja käytännön alojen lisäksi olemme rekrytoineet myös päällikkötason tehtäviin ja monille eri aloille.
Toimimme ympäri Suomen. Henkilöstökyselyn tuloksena päätimme hiljattain investoida työntekijöillemme Epassin työsuhde-etuna.
Kyselytulosten mukaan näyttää siltä, että jotain on tehty ilmeisesti oikein ja useammat ovat jopa päättäneet mielummin jäädä meidän kirjoillemme, mikä on koskettava luottamuksen osoitus.
Tule mukaamme tuomaan lisää Duuria työelämään. Meidän alustalla voit tehdä käytännössä mitä vain töitä ja tilaajalle malli on yksinkertainen. Me maksamme palkan, kuten yleensäkin työsuhteissa ja tilaaja saa kustannukset kätevästi laskutuksella.
Kauttamme saa sekä keikka- että vakihommaa.
What is Duuri-tiimi?
9.49/10 would recommend us as an employer
Source: anonymous employee survey, 6/2025
A few years ago, a wild idea was born: could a staffing company create such satisfied workers that the platform feels at least as attractive as direct employment?
For a young entrepreneur couple, the goal seemed utopian—though the industry’s reputation has improved—but that’s where it started. Since then, Duuri-tiimi has employed dozens, some of whom have gone on to build careers by recruiting others as Duuri-tiimi staff.
The strategy is simple: recruit and manage employment clearly and properly, so people want to stay—and hopefully recommend us to friends. Growth has been fast, and besides practical fields, we’ve recruited for managerial positions and various other roles.
We operate across Finland. Following an employee survey, we recently invested in Epass benefits for our staff.
Survey results suggest something is being done right—many have chosen to stay with us, which is a touching vote of confidence.
On our platform, you can do almost any kind of work. For the client, it’s simple: we pay the salary, and the client pays us conveniently by invoice.
Through Duuri-tiimi, you can get both gig work and permanent positions.