Metalli

Robottioperaattori putkihitsaukseen, vakkari, 400€ rekrybonus, HUMPPILA

Työsuhde

Vakituinen

Työaika

Kokoaikainen

Työn kesto

Yli 12 kuukautta

Peruspalkka

väh. 14 €/h

Jaa sivu

Robot­ti­työs­ken­te­lys­tä ja hit­sauk­ses­ta koke­mus­ta saa­nut työn­te­ki­jä, tule meil­le Hump­pi­laan töi­hin! Tar­jol­la on vaki­tui­nen, kokoai­kai­nen työ­suh­de. Palk­ka on vähin­tään 14€/h, tämä neu­vo­tel­laan osaa­mi­sen ja koke­muk­sen mukaan. Tar­joam­me työn­te­ki­jöil­lem­me lisäk­si Epassin.
Edel­ly­täm­me teh­tä­vään valit­ta­val­ta hitsauskokemusta/ ymmär­rys­tä hit­saus­pro­ses­sis­ta. Työ­hön kuu­luu put­kien hit­saa­mis­ta robo­til­la (päit­täis- ja pie­na­hit­se­jä), put­kien esi­val­mis­tus­ta ja ohjeil­moin­tia. Työ­kie­le­nä on suo­men kieli. 
Työ­suh­tees­sa sovel­le­taan tek­no­lo­gia­teol­li­suu­den työ­eh­to­so­pi­mus­ta, palk­ka on vähin­tään 14€/h ja on neu­vo­tel­ta­vis­sa haki­jan osaamisen/ koke­muk­sen mukaan. 
Tar­jol­la on vaki­tui­nen, kokoai­kai­nen (40h/ vko) työ­suh­de vaka­va­rai­ses­sa yrityksessä. 
Kon­tak­toim­me suo­sit­te­li­jan osa­na rek­ry­toin­ti­pro­ses­sia. Mie­tit­hän haas­tat­te­lua sil­mäl­lä pitäen, löy­tyy­kö sinul­ta työ­elä­mäs­tä suo­sit­te­li­jaa, jol­le voi­sim­me soit­taa osa­na rekrytointiprosessia? 
Ensim­mäi­nen vuo­si työs­ken­nel­lään Duu­ri-tii­min kaut­ta, jon­ka jäl­keen siir­ry­tään asia­kas­yri­tyk­sen kirjoille. 
Tar­joam­me teh­tä­vään vali­tul­le 400 euron rek­ry­toin­ti­bo­nuk­sen. Tämä on nor­maa­lia vero­na­lais­ta tuloa ja kuu­let täs­tä lisää työhaastattelussa. 
Työs­tä, asiak­kaas­tam­me ja Duu­ri-tii­mis­tä työ­na­na­ta­ja­na (sekä tar­joa­mis­tam­me hen­ki­lös­tö­eduis­ta, mm. Epas­si) kuu­let lisää työhaastattelussa. 
Mikä­li kiin­nos­tuit teh­tä­väs­tä, täy­tä hake­mus koti­si­vuil­lam­me, niin olem­me sinuun yhtey­des­sä ja sovi­taan aika työ­haas­tat­te­lul­le. Haas­tat­te­lut aloi­te­taan heti ja valin­ta saa­te­taan teh­dä jo hakuai­ka­na. Odo­tam­me hakemustasi! 
Hyvän työ­paik­kail­moi­tuk­sen rakenne
 
01 Aloi­tus
Mikä täs­sä työ­pai­kas­sa on koh­de­ryh­mäl­le kiin­nos­ta­vin­ta? Aloi­ta sillä.
 
02 Teh­tä­vän kuvaus
Mis­tä työs­sä on kyse? Mitä teh­tä­viä ja vas­tui­ta työ­hön käy­tän­nös­sä kuu­luu? Kenen kans­sa töi­tä teh­dään? Työ­ajat? Etä- vai lähityö?
 
03 Kult­tuu­ri ja työyhteisö
Ker­ro näis­tä joko muun teks­tin seas­sa tai oma­na osionaan.
 
04 Palk­ka ja edut
Palk­kaus, työ­suh­de-edut, kehit­ty­mis­mah­dol­li­suu­det… Mikä työ­pai­kas­sa on eri­tyi­sen hyvin? Mitä nykyi­set työn­te­ki­jät arvostavat?
 
05 Odo­tuk­set hakijalle
Mil­lais­ta koke­mus­ta ja/tai kou­lu­tus­ta odo­tat­te? Mikä on pakol­lis­ta, mikä plus­saa? Mitä mui­ta tai­to­ja työs­sä tarvitsee?
 
06 Yhteys­tie­dot ja jatkoaskeleet
Miten rek­ry­toin­ti jat­kuu? Mil­loin haki­ja voi odot­taa seu­raa­vaa yhtey­den­ot­toa? Kenel­tä saa lisätietoja?
 

---
 

Voit hakea mata­lal­la kyn­nyk­sel­lä. Haku­lo­mak­keen kaik­kia koh­tia ei ole pak­ko täyttää.

Mikä on Duuri-tiimi?

9,49/10 suo­sit­te­lee mei­tä työ­nan­ta­ji­na. Läh­de: 6/2025 ano­nyy­mi henkilöstökysely

Muu­ta­ma vuo­si sit­ten syn­tyi hur­ja idea: voi­si­ko olla vuo­kra­työ­fir­ma, jon­ka työn­te­ki­jät oli­si­vat niin tyy­ty­väi­siä sii­hen alus­ta­na teh­dä töi­tä, että se voi­si tun­tua vähin­tään yhtä hou­kut­te­le­val­ta vaih­toeh­dol­ta kuin suo­ra työsuhde.

Tavoi­te tun­tui tuo­reel­le yrit­tä­jä­pa­ris­kun­nal­le uto­pis­ti­sel­ta - vaik­ka alan mai­ne onkin pal­jon paran­tu­nut vii­me vuo­si­na - mut­ta sil­tä poh­jal­ta läh­det­tiin raken­ta­maan. Sit­tem­min Duu­ri-tii­miin on työl­lis­ty­nyt kym­me­niä ihmi­siä, jois­ta osa on päät­tä­nyt raken­taa uraa työl­lis­tä­mäl­lä mui­ta Duu­ri-tii­min toimihenkilöinä.

Stra­te­gia on yksin­ker­tai­nen: hoi­de­taan rek­ry­toin­ti ja työ­suh­teet niin hyvin ja suo­ra­sel­käi­ses­ti, että ihmi­set halua­vat jää­dä meil­le töi­hin ja toi­vot­ta­vas­ti suo­sit­te­le­vat myös tutuil­leen. Kas­vu onkin ollut vauh­di­kas­ta ja käy­tän­nön alo­jen lisäk­si olem­me rek­ry­toi­neet myös pääl­lik­kö­ta­son teh­tä­viin ja monil­le eri aloille.

Toi­mim­me ympä­ri Suo­men. Hen­ki­lös­tö­ky­se­lyn tulok­se­na pää­tim­me hil­jat­tain inves­toi­da työn­te­ki­jöil­lem­me Epas­sin työsuhde-etuna.

Kyse­ly­tu­los­ten mukaan näyt­tää sil­tä, että jotain on teh­ty ilmei­ses­ti oikein ja useam­mat ovat jopa päät­tä­neet mie­lum­min jää­dä mei­dän kir­joil­lem­me, mikä on kos­ket­ta­va luot­ta­muk­sen osoitus.

Tule mukaam­me tuo­maan lisää Duu­ria työ­elä­mään. Mei­dän alus­tal­la voit teh­dä käy­tän­nös­sä mitä vain töi­tä ja tilaa­jal­le mal­li on yksin­ker­tai­nen. Me mak­sam­me pal­kan, kuten yleen­sä­kin työ­suh­teis­sa ja tilaa­ja saa kus­tan­nuk­set käte­väs­ti laskutuksella.

Kaut­tam­me saa sekä keik­ka- että vakihommaa.

Soita 045 787 67364