Työnhakijalle

Tietoa työnhakijalle

Duu­ri-tii­min tär­kein voi­ma­va­ra on hyvin­voi­vat työn­te­ki­jät. Pit­kät työ­suh­teet ovat mei­dän tavoi­te. Me ei olla kas­vo­ton iso orga­ni­saa­tio vaan halu­taan pysyä hel­pos­ti lähes­tyt­tä­vi­nä ja pitää mei­dän tii­mi­läis­ten eli omien työn­te­ki­jöi­den puolia.

Haluam­me näyt­tää, että väli­täm­me. Sik­si meil­lä on käy­tös­sä Epas­si hyvin­voin­nin ja vapaa-ajan palau­tu­mi­sen tukemiseen.

Haluam­me koh­da­ta, kuul­la, osoit­taa luot­ta­mus­ta sekä pis­tää hyvän kier­tä­mään aina kun mahdollista.

Miten arvomaailma välittyy?

  • Työn­te­ki­jöi­den kuu­lu­mi­sis­ta ajan tasal­la pysy­mi­nen, tyy­ty­väi­syys­haas­tat­te­lut sekä hyvinvointikyselyt
  • Epas­si
  • Vuo­ro­pu­he­lun järjestäminen
  • Työn­te­ki­jän juri­dis­ten oikeuk­sien turvaaminen
  • Luo­tet­ta­va palkanmaksu
  • Ura­po­lut Duu­ri-tii­min sisällä
Avoi­met työpaikat
ARVOMME

Rekrytointiprosessi työntekijän näkökulmasta

  1. Täy­tä meil­le hakemus
  2. Duu­ri-tii­mi on sinuun yhteydessä

Meil­le voit hakea avoin­na ole­vaan työ­paik­kaan tai reser­viin. Suo­sit­te­lem­me hake­maan meil­le vaik­ka sinul­le täy­del­lis­tä työ­paik­kaa ei ole auki, kos­ka me kon­tak­toim­me jat­ku­vas­ti yrityksiä.

Duu­ri-tii­min tavoi­te on työl­lis­tää pit­kä­ai­kai­ses­ti ja vaki­tui­ses­ti, joten älä epä­röi läh­teä liik­keel­le tätä kaut­ta. Koke­mus on osoit­ta­nut, että voit saa­da hel­pos­ti  “jal­kaa oven väliin” lyhyi­den sijai­suuk­sien kaut­ta. Toi­vom­me, että erot­tui­sit tyh­jis­tä hake­muk­sis­ta ker­to­mal­la osaa­mi­ses­ta­si mah­dol­li­sim­man tar­kas­ti joko kir­jal­li­ses­ti tai sit­ten haastattelussa.

Kun uskom­me, että voim­me aut­taa juu­ri sinua työn löy­ty­mi­ses­sä, voim­me mark­ki­noi­da sinun osaa­mis­ta­si kon­tak­teil­lem­me. Näin voit löy­tää myös työn, joka ei ole ylei­ses­ti haus­sa. Pii­lo­työ­paik­ko­ja arvioi­daan ole­van jopa 70–80 pro­sent­tia kai­kis­ta avoi­mis­ta työpaikoista.

Mis­tä voit seu­ra­ta avoi­mia paikkoja:

  • Työ­mark­ki­na­to­ri
  • Duu­ni­to­ri
  • Jobly
  • Ins­ta­gram ja Facebook
täy­tä työhakemus
“Aivan mah­ta­via kaik­ki, aina aute­taan, tue­taan ja kaik­ki asiat sano­taan niin kau­niis­ti, asiat hoi­de­taan todel­la ammat­ti­tai­toi­ses­ti ja tar­kas­ti, joka itses­sään jo tuo suur­ta luot­toa yri­tys­tä koh­taan ja aina hip­pa­sen parem­min kuin muut vas­taa­vat yri­tyk­set jois­sa olen työs­ken­nel­lyt. Heil­le on ilo työs­ken­nel­lä, kos­ka kaik­ki teh­dään suu­rel­la sydä­mel­lä työn­te­ki­jää kuun­nel­len ja kunnioittaen.” 
Mervi
Mer­vi
“Koh­ta tulee 3 vuot­ta Duu­ri-tii­mis­sä. Kaik­ki on toi­mi­nut moit­teet­ta ja haluai­sin jat­kos­sa­kin työs­ken­nel­lä tei­dän kaut­tan­ne. Asiat toi­mii nopeas­ti ja luo­tet­ta­vas­ti. Vas­tauk­sen on saa­nut aina kysy­myk­siin. Sel­vi­tät­te nopeas­ti asiat ellet­te ole var­mo­ja ja infor­moit­te nopeasti.” 
Tarja
Tar­ja
“Duu­ri-tii­mi tekee hen­ki­lö­koh­tais­ta ja ihmis­läh­töis­tä työ­tä, mis­sä teki­jät eivät ole vain nimiä pape­ril­la. Vaih­tu­vien elä­män­ti­lan­tei­den kans­sa on jous­tet­tu ja sumplit­tu aina työt sii­hen sopivaksi.” 
Nimetön
Nime­tön
Lue koke­muk­sia

Vuokrafirmassa työskentely työntekijän näkökulmasta

Palk­ka­si mak­sa­ja, vakuut­ta­ja­si ja työ­nan­ta­ja­si on Duu­ri-tii­mi. Työn teke­mi­sen paik­ka­na on toi­nen yri­tys, jota kut­sum­me asia­kas­yri­tyk­sek­si, kos­ka Duu­ri-tii­mi pal­ve­lee hei­tä. Asia­kas­yri­tys opas­taa käy­tän­nön työn tekemisessä.

Väi­täm­me, että pys­tym­me tuo­maan var­muut­ta työl­lis­ty­mi­seen ver­kos­tom­me ansios­ta. Mikä­li työt asia­kas­yri­tyk­ses­sä päät­ty­vät, meil­lä on kym­me­niä mui­ta asia­kas­yri­tyk­siä, jos­sa työt voi­vat edel­leen jatkua.

Otetaan yksinkertaistettu esimerkki:

Kuk­ka­kau­pan yksi­ny­rit­tä­jä tar­vit­see työn­te­ki­jän, mut­ta voi­dak­seen suun­ni­tel­la yri­tyk­sen talout­ta pit­käl­lä aika­vä­lil­lä ilman yllä­tys­ku­lu­ja ja saa­dak­seen apu­ja, hän käyt­tää Duu­ri-tii­min henkilöstövuokrauspalvelua.

Duu­ri-tii­mi alkaa etsiä työn­te­ki­jää kuk­ka­kau­pal­le. Haas­tat­te­lem­me hyvän työn­ha­ki­jan, esit­te­lem­me hänet kuk­ka­kau­pal­le ja yrit­tä­jä siel­lä on val­mis vuo­kraa­maan tämän työntekijän.

Duu­ri-tii­mi tekee työn­te­ki­jän kans­sa työ­so­pi­muk­sen ja pereh­dyt­tää omiin toi­min­ta­ta­poi­hin­sa sekä työtuntikirjauksiin.

Työn­te­ki­jä aloit­taa kuk­ka­kau­pas­sa työt, jos­sa kuk­ka­kau­pan yrit­tä­jä pereh­dyt­tää hänet työ­ti­loi­hin, -tur­val­li­suu­teen ja antaa työvuorolistat.

Työn­te­ki­jä saa pal­kan, vakuu­tuk­set, työ­ter­vey­den ja pyy­det­täes­sä työ­to­dis­tuk­sen Duuri-tiimiltä.

Duu­ri-tii­min ja asia­kas­yri­tyk­sen vastuut

Toi­min­taam­me sää­te­le­vät ensi­si­jai­ses­ti työ­eh­to­so­pi­muk­set, sit­ten Suo­men laki, Hen­ki­lös­tö­ala HELA ry:n vas­tuul­li­suus­pe­ri­aat­teet ja lopuk­si omis­ta arvois­tam­me joh­de­tut toi­min­ta­pro­to­kol­lat. Olem­me Hen­ki­lös­tö­ala HELA ry:n jäse­ny­ri­tys ja sitou­tu­neet nou­dat­ta­maan alan toi­min­ta- ja vas­tuul­li­suus­pe­ri­aat­tei­ta, jot­ka yhdes­sä arvo­jem­me kans­sa ohjaa­vat päi­vit­täis­tä toimintaamme.

Vuo­kra­työ­hön sovel­le­taan samaa työ­lain­sää­dän­töä kuin mui­hin­kin työsuhteisiin.

Henkilöstöpalvelut
Duuri-tiimi Oy

Soita 045 787 67364