Etsitkö luotettavaa työntekijää? Me autamme!

Miksi valita Duuri-tiimi?

Kun yri­tyk­se­si etsii luo­tet­ta­vaa rek­ry­toin­ti­kump­pa­nia, Duu­ri-tii­mi erot­tuu jou­kos­ta tar­joa­mal­la asian­tun­te­vaa ja inhi­mil­lis­tä pal­ve­lua. Mei­dän vah­vuu­tem­me on kyky löy­tää juu­ri sinun yri­tyk­se­si tar­pei­siin sopi­vat työn­te­ki­jät. Meil­lä on laa­ja ver­kos­to eri alo­jen ammat­ti­lai­sia, jot­ka aut­ta­vat var­mis­ta­maan, että saat par­haan mah­dol­li­sen tii­min tuke­maan liiketoimintaasi.

Duu­ri-tii­mi ei ole pel­käs­tään hen­ki­lös­tö­vuo­kraus­fir­ma; olem­me hr-kump­pa­ni, joka kes­kit­tyy pit­kä­ai­kais­ten suh­tei­den raken­ta­mi­seen sekä työn­ha­ki­joi­den että asia­kas­yri­tys­ten kans­sa. Mei­dän tavoit­teem­me on luo­da parem­paa työ­elä­mää, jos­sa laa­tu ja inhi­mil­li­syys ovat kes­kiös­sä. Asiak­kaal­la on oma vas­tuu­rek­ry­toi­ja, joka pereh­tyy yri­tyk­sen tar­pei­siin ja var­mis­taa inhi­mil­li­sen ja sau­mat­to­man pal­ve­lu­ko­ke­muk­sen. Pai­no­tam­me rek­ry­toin­nin tehok­kuut­ta ja var­mis­tam­me, että työn­te­ki­jät vali­taan sekä tai­doil­taan että per­soo­nal­taan yhteen­so­pi­vik­si asiak­kaan tar­pei­siin, mikä puo­les­taan paran­taa yri­tyk­se­si kilpailukykyä.

Työvoiman vuokrauksen hyödyt

Työ­voi­man vuo­kraus voi tar­jo­ta yri­tyk­sel­le­si mer­kit­tä­viä etu­ja hen­ki­lös­tö­hal­lin­nas­sa. Tämä rat­kai­su tuo jous­ta­vuut­ta, sil­lä voit vas­ta­ta nopei­siin työ­voi­ma­tar­pei­siin ilman pit­kä­ai­kai­sia sitou­muk­sia. Tämä on eri­tyi­sen hyö­dyl­lis­tä, kun kysees­sä ovat kausi­luon­tei­set pro­jek­tit tai tila­päi­set henkilöstöresurssitarpeet.

Kus­tan­nus­te­hok­kuus on myös yksi työ­voi­man vuo­krauk­sen mer­kit­tä­vis­tä eduis­ta. Kun vuo­kraat työ­voi­maa Duu­ri-tii­min kaut­ta, voit enna­koi­da kulut tar­kas­ti ilman yllä­tyk­siä. Tämä on ris­ki­tön tapa vas­ta­ta työ­voi­ma­tar­pei­siin, sil­lä me huo­leh­dim­me kai­kis­ta työ­suh­tee­seen liit­ty­vis­tä vel­voit­teis­ta, kuten pal­kan­mak­sus­ta ja työ­suh­de-eduis­ta. Vähen­näm­me rek­ry­toin­ti­kus­tan­nuk­sia ja lisääm­me yri­tyk­sen vakaut­ta ja tehok­kuut­ta, mikä aut­taa vah­vis­ta­maan tuot­ta­vuut­ta ja tiimihenkeä.

Rekrytointiprosessimme vaihe vaiheelta

Duu­ri-tii­mis­sä rek­ry­toin­ti­pro­ses­si on suun­ni­tel­tu siten, että se pal­ve­lee asia­kas­ta alus­ta lop­puun saak­ka. Ensim­mäi­nen vai­he on yri­tyk­se­si tar­pei­den kar­toi­tus. Haluam­me ymmär­tää lii­ke­toi­min­ta­si ja sen eri­tyis­piir­teet, jot­ta voim­me löy­tää juu­ri oikeat hen­ki­löt tueksesi.

Seu­raa­vak­si aloi­tam­me poten­ti­aa­lis­ten työn­te­ki­jöi­den etsi­mi­sen laa­jas­ta ver­kos­tos­tam­me. Ilmoi­tuk­set jul­kais­taan ylei­sim­mis­sä por­taa­leis­sa, kuten Duu­ni­to­ri, Työ­mark­ki­na­to­ri ja Jobly. Hyö­dyn­näm­me myös Face­boo­kia ja pai­kal­li­sia ryh­miä eri­tyi­ses­ti pie­nil­lä paik­ka­kun­nil­la. Haas­tat­te­lem­me ehdok­kaat huo­lel­li­ses­ti var­mis­taak­sem­me, että he täyt­tä­vät sekä tai­to­jen että per­soo­nal­li­suu­den osal­ta yri­tyk­se­si vaa­ti­muk­set. Lopuk­si, kun sopi­va kan­di­daat­ti löy­tyy, hoi­dam­me kaik­ki työ­suh­teen viral­lis­ta­mi­seen liit­ty­vät toi­men­pi­teet, mikä tekee pro­ses­sis­ta sinul­le mah­dol­li­sim­man vaivattoman.