Kuinka kirjoittaa hyvä työhakemus ensimmäiseen kesätyöpaikkaan?

Mitä ovat hyvän kesätyöhakemuksen tärkeimmät elementit?

Kesä­työ­ha­ke­muk­ses­sa ensi­si­jai­sen tär­ke­ää on sel­keä raken­ne ja tii­vis ilmai­su. Työ­nan­ta­jat käy­vät läpi sato­ja hake­muk­sia, joten yti­me­käs ja help­po­lu­kui­nen teks­ti erot­tuu jou­kos­ta posi­tii­vi­ses­ti. Aloi­ta hake­muk­se­si ker­to­mal­la lyhyes­ti, kuka olet ja mitä työ­paik­kaa haet.

Per­soo­nal­li­suu­te­si esiin tuo­mi­nen on avai­na­se­mas­sa, kun pyrit erot­tu­maan muis­ta haki­jois­ta. Ker­ro roh­keas­ti har­ras­tuk­sis­ta­si, kiin­nos­tuk­sen koh­teis­ta­si ja vah­vuuk­sis­ta­si. Nuo­rel­ta työn­ha­ki­jal­ta ei odo­te­ta pit­kää työ­ko­ke­mus­ta, vaan enem­män­kin innok­kuut­ta ja oike­aa asennetta.

Moti­vaa­tion osoit­ta­mi­nen on eri­tyi­sen tär­ke­ää ensim­mäis­tä kesä­työ­tä hakies­sa. Mik­si haluat juu­ri tähän työ­paik­kaan? Mitä voi­sit oppia siel­lä? Osoi­ta, että olet pereh­ty­nyt yri­tyk­seen ja ymmär­rät, mil­lai­seen teh­tä­vään olet hakemassa.

Muis­ta koh­den­taa hake­muk­se­si sisäl­tö juu­ri kysei­seen työ­paik­kaan. Mas­sa­ha­ke­muk­set huk­ku­vat hel­pos­ti, joten rää­tä­löi teks­ti­si vas­taa­maan työ­paik­kail­moi­tuk­sen vaa­ti­muk­sia ja toi­vei­ta. Näin osoi­tat ole­va­si aidos­ti kiin­nos­tu­nut juu­ri täs­tä mahdollisuudesta.

Miten kirjoittaa vaikuttava esittelyteksti ilman aiempaa työkokemusta?

Kesä­työ­paik­kaa hake­van nuo­ren ei tar­vit­se huo­leh­tia työ­ko­ke­muk­sen puut­tees­ta, sil­lä osaa­mis­ta voi osoit­taa monin eri tavoin. Har­ras­tuk­set tar­joa­vat erin­omai­sen mah­dol­li­suu­den tuo­da esiin tai­to­ja­si. Olet­ko toi­mi­nut urhei­lu­jouk­ku­ees­sa, musiik­kiyh­tyees­sä tai vapaa­eh­tois­töis­sä? Nämä ker­to­vat sitou­tu­mis­ky­vys­tä­si ja sosi­aa­li­sis­ta taidoistasi.

Kou­lu­pro­jek­tit ja ryh­mä­työt ovat arvok­kai­ta koke­muk­sia, joi­ta voit hyö­dyn­tää hake­muk­ses­sa­si. Ker­ro, mil­lai­sia tai­to­ja olet näis­sä pro­jek­teis­sa oppi­nut – esi­mer­kik­si ryh­mä­työ­tai­to­ja, suun­nit­te­lua, aika­tau­lu­tus­ta tai esiin­ty­mis­tä. Opet­ta­vai­sia kou­lu­pro­jek­te­ja ovat esi­mer­kik­si taks­värk­ki­päi­vät, tee­ma­päi­vien jär­jes­tä­mi­nen tai oppilakuntatoiminta.

Oppi­mis­ha­lu ja innok­kuus ovat työ­nan­ta­jil­le erit­täin tär­kei­tä omi­nai­suuk­sia kesä­työn­te­ki­jäs­sä. Koros­ta, että olet val­mis oppi­maan uusia tai­to­ja ja sopeu­tu­maan työ­pai­kan käy­tän­töi­hin nopeas­ti. Poh­di etu­kä­teen, mitä vah­vuuk­sia sinul­la on ja miten ne voi­si­vat hyö­dyt­tää tule­vaa työ­nan­ta­jaa­si – olet­ko tark­ka, jär­jes­tel­mäl­li­nen, oma-aloit­tei­nen tai luova?

Millainen ansioluettelo sopii ensimmäiseen kesätyöhakemukseen?

Nuo­ren työn­ha­ki­jan ansio­luet­te­lon ei tar­vit­se olla pit­kä – yhden sivun mit­tai­nen CV on ihan­teel­li­nen. Sel­keys ja help­po­lu­kui­suus ovat tär­keim­mät omi­nai­suu­det. Käy­tä siis­tiä font­tia, sel­kei­tä otsi­koi­ta ja jär­ke­vää jäsen­te­lyä. Voit hyö­dyn­tää val­mii­ta CV-poh­jia, joi­ta löy­tyy esi­mer­kik­si Word-ohjel­mas­ta tai netistä.

CV:n alkuun tulee yhteys­tie­to­si: nimi, puhe­lin­nu­me­ro, säh­kö­pos­tio­soi­te ja mah­dol­li­ses­ti syn­ty­mä­ai­ka. Kuva ei ole pakol­li­nen, mut­ta asial­li­nen kas­vo­ku­va voi olla eduk­si. Kou­lu­tus­tie­dot ovat tär­keäs­sä roo­lis­sa nuo­ren hake­muk­ses­sa – ker­ro nykyi­ses­tä kou­lus­ta­si ja opis­ke­lua­las­ta­si sekä arvo­sa­nois­ta, jos ne ovat vahvuutesi.

Vaik­ka var­si­nais­ta työ­ko­ke­mus­ta ei oli­si, kir­jaa CV:hen kaik­ki työ­elä­mään liit­ty­vät koke­muk­set: TET-jak­sot, vapaa­eh­tois­työt, jär­jes­tö­toi­min­ta ja har­ras­tuk­set. Mai­nit­se myös eri­tyis­tai­dot kuten kie­li­tai­to, tie­to­tek­ni­set tai­dot tai muut osaamisalueesi.

CV:n lopus­sa voit mai­ni­ta suo­sit­te­li­joi­ta, jos nii­tä on – esi­mer­kik­si opet­ta­ja, val­men­ta­ja tai TET-jak­son ohjaa­ja voi­vat toi­mia nuo­ren suo­sit­te­li­joi­na. Muis­ta pyy­tää heil­tä lupa ennen tie­to­jen lisäämistä.

Miten valmistaudut työhaastatteluun ensimmäistä kesätyötä hakiessa?

Työ­haas­tat­te­luun val­mis­tau­tu­mi­nen alkaa tutus­tu­mal­la yri­tyk­seen. Tutus­tu yri­tyk­sen verk­ko­si­vui­hin, sosi­aa­li­sen median kana­viin ja toi­mia­laan. Mie­ti etu­kä­teen vas­tauk­sia ylei­sim­piin tyohaas­tat­te­lu­ky­sy­myk­siin: Mik­si haet juu­ri tätä työ­paik­kaa? Mitä tie­dät yri­tyk­ses­täm­me? Mit­kä ovat vah­vuu­te­si ja heikkoutesi?

Asian­mu­kai­nen pukeu­tu­mi­nen on tär­keä osa ensi­vai­ku­tel­maa. Valit­se siis­ti, mut­ta muka­va asu – yleen­sä siis­tit far­kut ja kau­lus­pai­ta tai siis­ti puse­ro ovat sopi­via kesä­työ­haas­tat­te­luun. Saa­vu pai­kal­le ajois­sa, mie­lel­lään noin 10 minuut­tia ennen sovit­tua aikaa.

Haas­tat­te­lus­sa osoi­ta innok­kuut­ta kysy­mäl­lä kysy­myk­siä työ­teh­tä­vis­tä ja yri­tyk­ses­tä. Tämä osoit­taa aitoa kiin­nos­tus­ta ja moti­vaa­tio­ta. Muis­ta myös kat­se­kon­tak­ti, rei­pas käden­pu­ris­tus ja posi­tii­vi­nen asen­ne – näil­lä teet hyvän vai­ku­tel­man, vaik­ka jännittäisitkin.

Val­mis­tau­du ker­to­maan, miten aiem­mat koke­muk­se­si kou­lus­sa, har­ras­tuk­sis­sa tai vapaa-ajal­la ovat kehit­tä­neet tai­to­ja, jois­ta on hyö­tyä työ­teh­tä­väs­sä. Rehel­li­syys on tär­ke­ää – jos et osaa jotain, ker­ro että olet inno­kas oppimaan.

Miksi Duuri-tiimin kautta kannattaa hakea ensimmäistä kesätyöpaikkaa?

Duu­ri-tii­mi toi­mii nuo­ren työn­ha­ki­jan kump­pa­ni­na ja tar­jo­aa hen­ki­lö­koh­tais­ta ohjaus­ta läpi koko työn­ha­ku­pro­ses­sin. Meil­lä ymmär­re­tään ensim­mäi­sen työ­pai­kan mer­ki­tys ja osa­taan tukea juu­ri työ­elä­mään astu­vaa nuor­ta. Autam­me sinua löy­tä­mään tai­to­ja ja toi­vei­ta­si vas­taa­via työ­paik­ko­ja eri puo­lil­ta Suomea.

Työ­ha­ke­muk­sen laa­ti­mi­ses­sa aut­ta­mi­nen on yksi tär­keim­mis­tä pal­ve­luis­tam­me nuo­ril­le. Meil­lä on koke­mus­ta sii­tä, mil­lai­nen hake­mus toi­mii par­hai­ten eri­lai­sis­sa työ­pai­kois­sa. Voim­me tar­kis­taa hake­muk­se­si ja antaa vink­ke­jä sen parantamiseen.

Duu­ri-tii­min rek­ry­toin­ti­pro­ses­si on ren­to ja inhi­mil­li­nen. Haas­tat­te­lut toteu­te­taan muka­vas­sa ympä­ris­tös­sä kah­vi­ku­pin äärel­lä, jos­sa jän­ni­tys­kin hel­pot­taa. Olem­me haki­jan puo­lel­la ja haluam­me aut­taa sinua löy­tä­mään juu­ri sinul­le sopi­van kesä­työ­pai­kan, joka voi par­haas­sa tapauk­ses­sa joh­taa pit­kä­ai­kai­seen työ­suh­tee­seen.

Työ­elä­mään siir­ty­mi­ses­sä tuki on arvo­kas­ta. Meil­lä on jokai­sel­le työn­te­ki­jäl­le nimet­ty oma vas­tuu­hen­ki­lö, joka aut­taa ja neu­voo työ­suh­de­asiois­sa. Tämä on eri­tyi­sen tär­ke­ää, kun kysees­sä on ensim­mäi­nen työ­paik­ka ja kaik­ki käy­tän­nöt ovat vie­lä uusia. Tar­joam­me työn­te­ki­jöil­lem­me myös moni­puo­li­sia työ­suh­de-etu­ja, kuten Epas­sin, jot­ka teke­vät työs­ken­te­lys­tä entis­tä mielekkäämpää.

Kesätyönhaun onnistumisen avaimet

Aktii­vi­suus ja oma-aloit­tei­suus ovat kesä­työn­haus­sa valt­te­ja. Aloi­ta työn­ha­ku hyvis­sä ajoin, mie­lui­ten jo alku­vuo­des­ta, sil­lä monet pai­kat täyt­ty­vät nopeas­ti. Hyö­dyn­nä eri­lai­sia työn­ha­ku­ka­na­via – Duu­ri-tii­mi jul­kai­see työ­paik­ko­ja useis­sa työn­ha­ku­por­taa­leis­sa kuten Duu­ni­to­ril­la, Työ­mark­ki­na­to­ril­la ja Joblys­sä sekä sosi­aa­li­ses­sa mediassa.

Huo­lel­li­nen val­mis­tau­tu­mi­nen haku­pro­ses­sin jokai­seen vai­hee­seen paran­taa mah­dol­li­suuk­sia­si. Käy­tä aikaa hake­muk­sen ja CV:n hio­mi­seen, val­mis­tau­du haas­tat­te­luun perus­teel­li­ses­ti ja pidä yhteys­tie­to­si ajan tasalla.

Ver­kos­toi­tu­mi­sen mer­ki­tys on suu­ri myös nuo­rel­le työn­ha­ki­jal­le. Ker­ro suku­lai­sil­le, tut­ta­vil­le ja opet­ta­jil­le, että etsit kesä­työ­tä. Moni työ­paik­ka täy­te­tään ilman jul­kis­ta hakua suo­si­tus­ten perusteella.

Duu­ri-tii­min tuen avul­la työn­ha­ku­pro­ses­si sujuu jou­he­vas­ti. Autam­me sinua löy­tä­mään kiin­nos­ta­via avoi­mia työ­paik­ko­ja niin teol­li­suu­den, ravin­to­la-alan kuin raken­nusa­lan teh­tä­vis­sä, hio­maan hake­mus­ta­si ja val­mis­tau­tu­maan haas­tat­te­luun. Emme kes­ki­ty vain lyhyi­siin pes­tei­hin, vaan tavoit­tee­nam­me on aut­taa sinua löy­tä­mään pit­kä­ai­kai­nen ja juu­ri sinul­le sopi­va työ­paik­ka. Voit tutus­tua avoi­miin työ­paik­koi­him­me verk­ko­si­vuil­lam­me ja olla yhtey­des­sä asian­tun­te­vaan tiimiimme.

Ensim­mäi­nen kesä­työ on arvo­kas askel työ­elä­mään. Se opet­taa työ­elä­män peli­sään­tö­jä, kehit­tää tai­to­ja ja antaa itse­luot­ta­mus­ta. Vaik­ka haku­pro­ses­si saat­taa tun­tua aluk­si jän­nit­tä­väl­tä, hyväl­lä val­mis­tau­tu­mi­sel­la, oikeal­la asen­teel­la ja Duu­ri-tii­min inhi­mil­li­sel­lä tuel­la onnis­tut var­mas­ti löy­tä­mään itsel­le­si sopi­van kesätyöpaikan!