Pyörää ei voi keksiä uudestaan - Vuokratyön voi! 1/4
Uskomus nro 1 - Vuokratyötä tekevät vain nuoret tai ulkomaalaistaustaiset Me törmätään aina välillä ennakkoluuloihin, joita vuokratyöhön liitetään. Tästä alkaa neliosainen päivitys, jossa avataan neljää käsitystä, jotka liitetään edelleen vahvasti vuokratyöhön. Pitävätkö nämä paikkansa Duuri-tiimin kohdalla? Avataan ensin faktoja Duuri-tiimin sisältä, minkälaisia tiimiläisiä meillä on?Toiseksi kerron yrittäjäpariskunnan kokemuksia aiheestaKolmanneksi päätelmä asiastaNeljänneksi Duuri-tiimin toimenpiteet ennakkoluulon murtamiseksi […]
Erilaiset työsopimusmallit
Tässä artikkelissa käsitellään erilaisia työsopimusmalleja ja sitä, millä perusteella työsopimus tulisi valita työntekijälle. Artikkelin lukemisesta hyötyvät sekä työntekijän palkkaamista harkitsevat yritykset, että työtä etsivät työntekijät. Työsopimusmallit ovat toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen työsopimus erilaisilla tuntimäärillä. Lisäksi käytössä on ns. keikkatyösopimus, joka mahdollistaa työn vastaanottamisen silloin, kun se työntekijän omiin aikatauluihin sopii. Toistaiseksi voimassa oleva […]
Oppisopimus yrityksen näkökulmasta
Mitä yritykseltänne vaaditaan? 1. Teidän pitää olla valmiita tilaamaan työntekijä vähintään 25 h/viikko sopimuksella. 2. Työpaikaltanne pitää valita opiskelijalle yksi vastuuhenkilö, nk. työpaikkaohjaaja. Hän on oppilaan valmentaja töissä. 3. Palkan vähimmäismäärä määräytyy työehtosopimuksen mukaan, kuten ns. normaaleissakin työsuhteissa. 4. Koulupäivistä ei koidu Teille palkanmaksuvelvollisuutta. Jotkut yritykset haluavat maksaa kuitenkin niistäkin palkan. Opiskelija voi hakea myös […]
Miksi vuokrata työvoimaa Duuri-tiimiltä?
Tämä artikkeli kertoo työn määrästä joka valuu henkilöstövuokrauspalvelua käyttävältä yritykseltä meille, jos yhdistämme voimamme. Me kohdataan myös välillä työnhakijoita, jotka miettivät, miksi henkilövuokrausfirmoja käytetään. Seuraavat vertailut voivat avata sitä, miksi tuomme lisäarvoa työmarkkinoille. Miksi Duuri-tiimi? Työnantaja, yhdistetäänkö siis meidän osaamiset? Toisaalta työntekijä, emme halua jäädä kakkoseksi työnantajuudessa, koska se on Duuri-tiimin ainoa homma. Jos olet […]