Salmonellatodistus / Salmonella test
Duuri-tiimi maksaa salmonellanäytteen. Sinun tarvitsee vain mennä Oiva työterveyteen tai soittaa heille, mikäli työvuorosi ajoittuvat niin, että käyminen Oivan aukioloaikana on mahdotonta. He ohjeistavat sinun näyteenotossa ja toimittavat todistuksen. Elintarviketyössä näyte täytyy ottaa viimeistään ensimmäisen työviikon aikana. Mikäli asut muulla paikkakunnalla kuin Forssassa, soita silloinkin Oivaan. He opastavat näytteelle sinua lähimpään toimipisteeseen ja tekevät maksusitoumuksen. […]
Työterveys / Occupational health
Forssassa Oiva Työterveys ja muilla paikkakunnilla Oiva hankkii palvelut Pihlajalinnalta. Työntekijälle korvataan lakisääteinen työterveyshuolto. Arkikieleen käännettynä tämä tarkoittaa, että työterveyden kautta saa apua työstä aiheutuneisiin vaivoihin. Sopimus ei kuitenkaan kata sairaanhoidollisia palveluita. Se tarkoittaa esimerkiksi, että mikäli sairastut flunssaan tai tarvitset perussairauksien hoitoa, on sinun käännyttävä julkisen terveyskeskuksen puoleen. We use Oiva Työterveyte’s services. Oiva […]
Työsuojelutoimikunnan kokoonpano / Composition of the Occupational Safety Committee
Tässä tulee hieman infoa työsuojelutoimikuntaan liittyen. Ehdokkaaksi asettautumiset tapahtui 14.4.23 mennessä. Ehdokkaita tuli sellainen määrä, että äänestystä ei tarvita. Työsuojelutoimikuntamme koostuu seuraavista jäsenistä: 1 hlö edustaa työantajaa, edustaja työsuojelupäällikkö2 hlöä edustaa työntekijöitä, edustajat Pasi Pohjonen ja Cia Viianen1 hlö edustaa toimihenkilöitä, edustaja Mira Piri Työsuojelupäällikkönä meillä toimii Eetu Mahla ja työsuojeluvaltuutettuna Mira Piri. Työsuojeluvaltuutetun varavaltuutetut […]
Sairauslomakäytäntö / Sick leave policy
Sairauspoissaoloista tulee ilmoittaa soittamalla Duuri-tiimin päivystyspuhelimeen: 045 78 76 73 64. Viesti ei riitä. Mikäli et saa ketään kiinni päivystyspuhelimesta, lähetä siihen viesti ja soita suoraan asiakasyrityksen esimiehelle sinne yksikköön, johon sinun oli määrä mennä. Yleensä puhelinnumero löytyy työvuoron tiedoista Linkitystä. Jollei TES muuta määrää, sairauspoissaolojen maksun edellytyksenä on terveydenhuollon todistus maks. kolme päivää kestävissä […]
Duuri-tiimin yhteystiedot / Phone numbers and email addresses to Duuri-tiimi
Duuri-tiimi Päivystys:045 78 76 73 64 Samuel Alhainensamuel.alhainen@duuritiimi.fi050 440 8922 Ella Alhainenella.alhainen@duuritiimi.fi044 544 54 83 Mira Pirimira.piri@duuritiimi.fi045 783 123 76
Työeläkevakuutusyhtiö / Employment pension insurance
Työnantajalla on lakisääteinen velvollisuus kertoa eläkevakuutusyhtiö. Meillä Duuri-tiimissä se on Ilmarinen. In Finland we have to tell our employees pension insurance company. It’s Ilmarinen.
Palkanmaksu ja palkkalaskelman löytäminen/ Salary day and payslip in Linkity
Palkkakausi: Palkkakausi on oletuksena yksi kuukausi. Palkanmaksupäivä on seuraavan kuukauden seitsemäs 7. päivä. Esimerkiksi helmikuun palkan saat 7.3. Mikäli saat palkan kahdesti kuukaudessa, palkkakaudet määräytyvät seuraavasti: Päivien 1-15 palkka tulee maksuun 21. päiväPäivien 16-kuukauden viimeinen päivä tulee maksuun 7. päivä seuraavaa kuuta Mikäli palkkapäivä osuu viikonlopulle tai pyhäpäivälle, palkkapäivä on niitä edeltävänä arkipäivänä. Palkkalaskelma löytyy […]
Työlokien = työaikakirjausten tekemisen aikataulu / Linkity’s worklogs timetable
Me toivotaan, että työlokit merkattaisiin mahdollisimman pian työvuoron päätyttyä. Kuitenkin niin, että 15. ja kuukauden viimeinen päivä tunnit olisivat ajan tasalla. Näin varmistat myös, että työlokit ehtivät ajantasaisesti palkanmaksuun. Kiitos tämän huomioimisesta. We recommend that you do worklogs immediately after the end of the shift. However, worklogs must be up to date no later than […]
Linkity tuntikirjausohje kirjallinen ohje / Linkity tutorial videos in the upper right corner of this page
Palkan saamisen edellytyksenä on, että työntekijä kirjaa työtuntinsa Linkityyn. Mikäli se tuottaa haasteita, soita tai. laita viestiä meille. Sähköposti: konttori@duuritiimi.fiPäivystyspuhelin: 045 78 76 73 64 Check please Linkity tutorial videos in the upper right corner of previous page.
Miksi vuokrata työvoimaa Duuri-tiimiltä?
Tämä artikkeli kertoo työn määrästä joka valuu henkilöstövuokrauspalvelua käyttävältä yritykseltä meille, jos yhdistämme voimamme. Me kohdataan myös välillä työnhakijoita, jotka miettivät, miksi henkilövuokrausfirmoja käytetään. Seuraavat vertailut voivat avata sitä, miksi tuomme lisäarvoa työmarkkinoille. Miksi Duuri-tiimi? Työnantaja, yhdistetäänkö siis meidän osaamiset? Toisaalta työntekijä, emme halua jäädä kakkoseksi työnantajuudessa, koska se on Duuri-tiimin ainoa homma. Jos olet […]